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MBA复试:备战面试常用十二技巧

2018-12-21 11:42   作者: 新与成商学院

mba联考后紧接着就是参加复试中的面试,而很多从未参加面试的考生对于面试也是很陌生,所以下面小编就面试中有十二个常用的技巧为大家讲解下。

问题一:“请你自我介绍一下”

 

 

思路: 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:1、 况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路: 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面

思想:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。

3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。

4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七:“谈谈你的缺点”

思路: 1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。

问题八:“谈一谈你的一次失败经历”

思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九:“你为什么选择我们学校?”

思路: 1、 面试官试图从中了解你读mba的动机、愿望以及对读mba的态度。

2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

问题十:“你就读我校的mba有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”

思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术,说出考生对困难所持有的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十一:“在工作中与上级意见不一是的时候,你是如何处理的?”

思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、 如果你的职位处于中高层,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录取你?”

思路: 1、 这往往是一种压力面试,关键一点是要冷静应答。

2、 学校一般会录用这样的考生:基本符合条件、对参加mba项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

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本文标题:MBA复试:备战面试常用十二技巧

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