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北京在职免联考MBA:遭遇职场瓶颈期?免联考MBA助你“突围”

2018-11-13 09:54   作者: 新与成商学院

  在职场,很多人都会碰到职场瓶颈期,那什么叫职场瓶颈期呢?

  职场瓶颈期,是指当你晋升到一定高度后,所经历的遇到明显上升阻力的这样一段时期,这也是大多数人职业生涯的必经阶段。

  

北京在职免联考MBA:遭遇职场瓶颈期?免联考MBA助你“突围”

 

  一、职场人士的现状

  调查数据显示,超过六成的职场人士,都感觉到自己遭遇了职场瓶颈期。

  并且,在被调查的人群中,年龄越大,对职场瓶颈期的感知就越为强烈。26岁以上的职场人群,遭遇瓶颈期的人数更是达到了一半以上。

  二、职场瓶颈期产生的原因

  职场瓶颈期的产生,与如今社会上越来越激烈的人才竞争不无关系。

  尤其在东部的沿海城市,经济水平飞速发展之下,高学历、高素质的人才随处可见,海归硕士、博士也不再是稀有物种。

  

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  本科的学历,在就业市场上已经逐渐失去了竞争力,“毕业即失业”也成为了常态。

  另外,对于职场人士而言,随着技术和商业模式的不断革新,原有的职业技能和知识储备也早已跟不上时代的发展。

  所以我们会看到这样的现象——很多的互联网公司,宁愿选聘年轻的人才,也很少雇佣社会上经验丰富的职场人士,因为随着代沟的不断产生,职场老人落伍于时代几乎是必然的结局。

  社会对我们的分工提出了新的要求,“职场突围”,已然迫在眉睫。

  

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  三、如何进行“职场突围”

  职场突围,不仅是要走出自己熟悉的工作状态,有时也意味着你要试着进入一个不那么熟悉的领域,重新开始。

  在学习的过程中,需要把自己还原成一个职场菜鸟,放下既有的经验,虚心学习,用一个更广阔的视野看待职场。

  这样,你不仅可以看到更大的世界,也可以从这个勇敢突出重围的过程中,寻找到不断突破自我的力量。

  

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  对于学习方法的选择多种多样,更多的人选择读研继续深造,其中也不乏上班族。数据显示,北京在职人员中,超过100万人有读研的需求。

  而选择就读免联考的国际MBA,可以帮助你把过去的经验与新学到的理论知识完美地融合起来,织成一张更细密的知识网络,让你对职业的理解更上一层楼。

  你更能够以此作为跳板,“突围”出桎梏你职业发展的牢笼,给自己一个重新起跑的机会。

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