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MBA面试简历个人简介准备

2018-11-09 14:50   作者: 新与成商学院

mba面试怎样谈管理潜质比较好?怎样谈?谈哪些方面?

第一,表现出你对管理的兴趣,管理就怕没有兴趣,你要从事这个行业而没有兴趣,就不应该来报考,这是报考特别关注的,尤其是来自企业的考官,尤其是年纪大的考官,他会觉得一个人有了兴趣,再把精力集中两三年,就会取得突破。

如果说兴趣是态度,其次就是精神层面,虽然你没有好的管理业绩,起码你可以把这样的情况介绍出来,比如你已经被派往微软公司作前期的有关市场方面的配合工作,虽然是副职。最终,我们要展现出你的比较优势来,实际上很简单,面试怎么取得成功?就是北大有500人取得了面试资格,最后要260人,那么现在是320人,我们那年是500人,最后往下探了一些,达到了600人。你的目标就是要进入这320人。所有的这些,你要通过语言去表达,因为所有的这些都是通过你的语言、你的姿态表达的。

为什么我要非常细致地谈自我介绍呢?

因为考上以后,我们和面试考官都有接触,一两年的接触下来,有很多老师在上课的时候就会说,“***,你知道吗?当时面试你的时候,你一介绍完我就录取你了,后面的人根本就没听他谈,你一说完我就知道该如何给你打分?还要等考完吗?那时候我都忘了。”所以大家千万不要忽视自我介绍,很多人都在企业中做过面试别人的事,你面试别人,要一个小时吗?往往都是在最初印象中就决定了,后面也就是怎么打发他走的事。如果后面有50个人在排队,哪有那么长时间?虽然规定是半个小时,但是你可能会在十几分钟就找个理由说“我很高兴见到你,以后有缘分的话会再见”,根本不需要半个小时。

当然,幸福的家庭各个相似,不幸的家庭各有不幸。成功也是,成功肯定是所有的环节都成功,失败肯定是某个环节失败,而不是所有的环节都失败,而所有的环节都要环环相扣,这也就是为什么我谈要很好地应用面试工具,我只是抛砖,下面是引玉,可能这个玉就是你自己。

下面我再简单地阐述一下,为什么很多人面试时候的自我介绍连自己在说什么都不知道?或者说你在说话的时候,下面的人根本就没人听?真有这样可能。重要的是什么?

你在做思想交流,可能有些人在笑我,那些人都走光了,可能和我有关系,但是我想,如果是换一个人来说,说不定这里面只会坐五六个人,这有可能,都是要走的时候了,起码有这些人在听我说的,那说明我在和你交流思想,你在作自我介绍的时候,要有交流思想的态度,很多女孩子在作交流的时候用了情感打动的方式,这个情感是非常饱满的,是情商上的共鸣,这是最好的,水到渠成,而非矫揉造作。

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