受限于成本下跌和人力短缺，智能装备于是以以前所未有的速度和魅力风行全球。东莞在非常宽的时间里，经济发展方式粗犷，产业发展主要靠廉价劳动力优势来承托。面临经济发展新的常态、产业转型升级的必须，预示着工业4.0概念的明确提出，东莞机器换人的进程正在加快速度。

　　机器换人本质上在于把产业工人从劳动中解放出来。机器换人所换成的是流水线上非常简单、乏味、反复和高危的工作岗位，这些一线工人可以向服务型、技术型高级技工转型，从而解放生产力，构建个人价值。

　　华南理工大学自动化科学与工程学院教授李智军认为，国内很多地方都曾明确提出机器换人计划。然而，东莞是确实或者也是唯一将这一政策实施的城市。　　从世界工厂的烙印里抵达，也许没哪个城市比东莞更加确切自动化、智能化的最重要意义。

东莞迫切需要从机器换人里谋求到转型升级的成本优势和人力优势，东莞制造业某种程度必须在智能化中找寻到创意发展的新路径。　　机器换人将出新的常态　　机器轰鸣，人声鼎沸，穿著工衣在吵杂的车间里卖力挣钱，周而复始地反复同一个工序，甚至连汗流浃背也没空甩一下这也许是很多人对生产线上打工者的第一印象。　　但伯朗特公司意味著是个值得注意。

走出伯朗特，当你看见一些于是以埋头工作的蓝领工人时，你意味著想不到他是个百万富翁甚至千万富翁。伯朗特正式成立于2008年，专心于机械手、工业机器人研发以及获取自动化生产线整体解决方案，在近两年引发的机器人热推展下，伯朗特发展快速增长。2014年1月24日，伯朗特沦为新三板全国配套以来第一家线性机械手行业上海证券交易所企业，该年度利润快速增长90%。

　　伯朗特的火借的是东莞机器换人的风。2014年下半年，东莞引发浩浩荡荡的机器换人运动。

同年10月，伯朗特对公司高管、员工等61名对象回购600万股，每股发行价仅有1元，每名员工股份2万股到50万股，其时伯朗特股价为6元，尔后几个月持续可怕下跌，一度飙至40元，伯朗特员工乘势沦为东莞甚至有可能是全国最土豪的蓝领工人。

本文来源：ROR体育首页-www.beijingmba.com